面试基本原则
hr电话面试
基于什么原因离开上家公司（hundsun）
最简单的原因：工资低,出差频繁
工作本身同质化太多，业务场景到了一定瓶颈
为什么选择大数据
看了一些大数据相关的书，阿里的DT时代，大数据时代 [英] 维克托，再结合已经发生的大数据应用场景，以及接下来的物联网时代，智慧城市等，未来数据是最基本的元素。有数据不一定能赢，但没数据一定会输。
开发呢，JAVA太多了，大数据本身竞争压力要小一些
期望薪资是多少
看公司的具体情况，看下公司的技术氛围怎么样，有没有定期不定期的培训，平常的工作强度，公司的年终奖等等目前定位是16k-25k之间
用java还是scala
可以反问 这公司侧重与java还是scala
hr答：公司总部在成都，还是侧重于java，上海团队java和scala都涉及
可以问下公司团队的规模，做项目时一般几个人一组，项目周期，公司的项目主要涉及到哪些行业
scala 用了多久
scala用了半年多，以前java写mr时太繁琐
有多久没用过java了
使用scala后基本上就没怎么用了，以前写毕设的时候用过ssm框架，进公司后就负责几个特定的模块，就用的少了
scala会到什么程度？
spark 相关的业务情景啊
数据处理：过滤，去重，排序，重组，打标签，存数据库
报表：用scala写一些报表，数据解析等等
实时处理：实时的topN情景 ，实时消费数据到hbase等 统计过去一段时间的某项指标（窗口函数）
通过什么方式学习新知识
blog,官网,github(把焦点引向自己擅长的地方)，视频网站（imooc，open163）